随着社会的发展，职称评审已成为衡量一个人职业能力和素质的重要标准之一。职业道德与素质则是评审人员最为看重的内容。下面，本文将从职业道德和素质两个方面阐述职称评审中的要求。
一、职业道德要求
职业道德是一个人在从事职业活动中所应遵循的基本准则。在职称评审中，评审人员会特别关注申报者的职业道德素质：
1、诚信守信。申报人要认真遵守承诺，不得有欺骗、舞弊等行为，否则将严重影响其职称评审结果。
2、廉洁奉公。申报人应遵守国家法律法规，不得接受贿赂、利益输送等行为，要保持廉洁自律，严格依法履行职责。
3、勤勉敬业。申报人要在工作中兢兢业业、勤勉努力，为人民服务、为社会作出应有的贡献。
4、文明待人。申报人应以礼待人、尊重他人，不得出言不逊、态度恶劣等行为，要保持良好的职业形象和社会形象。
二、素质要求
素质是评定一个人综合素质高低的标准。在职称评审中，申报者的素质也是评审人员最为看重的内容之一：
1、专业素养。申报人应具备扎实的学科知识和技能，熟练掌握所从事的领域的基本理论、基本方法和基本技能。
2、创新精神。申报人应具备创新精神，善于挖掘和解决问题，能够在工作中不断创新，提高工作效率和质量。
3、团队合作。申报人要具备良好的团队合作精神，能够积极主动与他人沟通协调，协同完成工作任务。
4、道德素质。申报人应具有高尚的道德情操，能够保持良好的品质、品行和行为，做到廉洁自律、恪守职业道德。
总之，在职称评审中，申报者的职业道德和素质是评审人员最为关注的内容。只有具备高尚的职业道德和优秀的素质，才能够获得职称的认定和认可。
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