10-31来源：平地起直聘作者：咨询微信：zjwh365阅读：362次
上海助理级职称，不需要经过人社局统一评审或初定通过，而是由单位直接聘任的方式。具体而言，专业技术人员被聘任到该岗位后满足一定年限，即可视为其取得助理级职称。职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）
聘任流程
上海职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（上海市职称服务系统）
①个人申请
向单位人事提交聘任申请，同步准备材料。
②单位审核与填表
人事部门审核材料，填写《专业技术职务聘任表》，经行政负责人签字确认后加盖单位公章。
③存档备案
表格一式三份，分别存入个人档案、单位职称管理档案，本人留存1份。
上海助理级职称 “以聘代评” ，不用挤评审通道，单位考核通过就能聘任，省心又高效～
学历年限要求
理工类相关专业中专毕业，从事工程技术工作一年，经单位考核合格可聘任技术员职务；聘任技术员四年可聘任助理工程师职务。
理工类相关专业大专毕业，从事工程技术工作三年，经单位考核合格，可聘任助理工程师职务。
理工类相关专业本科毕业，从事工程技术工作一年，经单位考核合格，可聘任助理工程师职务。
对于先工作后取得在职学历的专业技术人员，在取得在职学历后从事工程技术工作满一年方可按在职学历计算资历年限。
意义
以聘代评可以视为简易化评审，降低了申报人获取助理级职称的操作门槛。以聘代评有助于进一步落实用人单位自主权，优化专业技术队伍结构，促进专业技术人才资源合理配置，而更高级别的职称评审需要人社局的把控。
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