住房和城乡建设部下发的226号文件，对于建筑业来讲，可谓是变革性的文件。其实此文件目的也在于推进简政放权、放管结合、优化服务改革。此文件中对企业资质和持证上岗相关规定的解读如下：
【文件规定】“除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”
【很i学君解读】取消指标考核，并不代表企业资质不需要建造师来维护了，而是由原来的通过规范资质进行事前静态监管转为效率更高的事中、事后动态监管。要知道如果事后查你，仍然是要满足各种指标考核的。由此可见企业资质从原来的“严进宽管”变为“宽进严管”。
【文件规定】“各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管，加强对施工现场主要管理人员在岗履职的监督检查，重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为的监督检查。”
【很i学君解读】住建部重点加强对施工现场主要管理人员在岗履职的监督检查，核心是监督项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为。未来会重点打击“人证不一”的现象，强化了个人执业资格制度的重要性。所以企业对于建造师的需求会继续增加，而且企业也会更加重视建造师的培养，未来建造师会更有市场。
切记把握当下、早考早过早得利。
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