04-17来源：中教文化作者：互联网阅读：88次
在职称评审中，评审委员会会重点考察申请人的创新能力和团队协作能力，以下是职称申报中创新能力和团队协作的提现：
1、创新能力：申请人需要详细陈述自己在所从事的行业、学科领域等方面的创新实践和成果，说明自己在所从事的领域中提出的新观点、新理论、新方法等，以及在实践中所取得的成果和创新的成果等等。同时，申请人需要说明自己在创新方面所取得的奖项和荣誉。
2、团队协作能力：申请人需要着重说明自己在团队协作中所取得的成绩和经验，包括团队合作的过程、自己在团队中扮演的角色以及自己在团队合作中所起到的作用等。申请人需要强调自己在团队合作中的贡献，如推动团队实现目标、协调团队各成员之间的关系等。
3、创新团队的建立：申请人需要突出自己在创新团队的建立方面所取得的成果。在此方面，申请人可以提供自己成立的科研团队或学术团队的情况，以及在团队建设、人才引进、团队管理等方面所起到的作用。
4、跨学科合作：在这个“大交叉”的时代，申请人还需要突出自己在不同学科领域中的协作和交流，以及在跨学科合作中所取得的成果和贡献。申请人需要详细陈述自己在跨学科合作中所实现的创新、取得的成果以及在团队中的角色。同时，申请人需要说明自己在协作中的贡献，如整合资源、协调合作关系等。
总之，在职称申报中，申请人需要充分体现自己的创新能力和团队协作能力。申请人可以通过详细陈述自己在创新方面的实践和成果，以及在团队中所取得的成绩和经验，来证明自己具备创新能力和团队协作能力，从而提高职称评审的成功率。
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