职称是一个人能力的体现,更是单位对你的肯定。职称评审中,业绩材料是评审资料中必不可少的一项。2024年职称评审申报,评审业绩材料需要如何准备呢?
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一、什么是业绩材料
业绩材料是在职称评审或其他专业评估中,用以证明个人在工作或项目中的贡献和成就的文件和证明材料。
这些材料通常包括:
主持或作为主要人员获得的科技奖、专利、项目验收报告等。
完成的工程项目设计、新产品研究开发、企业技术改造项目等。
制定的标准、规范或规划,以及作为主要发明人获得的专利。
项目合同书、申报书、验收书、验收报告等,这些需要与项目实施时间吻合,并能够清晰地显示申报人的名字。
公司的荣誉、专利、项目施工中的通用条款和发表的论文等,这些材料可以进一步证明申报人在专业技术工作中的贡献和影响力。
二、如何准备业绩材料?
实际工作中,我们要注意保存自己的业绩资料。但业绩材料的填写也是有讲究的,有一定的填写规范,一定要按照填写要求来进行申报,免得审核不通过被退回,一般的话会有以下几点具体要求。
1、保持格式规范
1)时间,所提供的业绩证明时间需要与项目的施工时间一致。假如时间上有偏差,评审委员会认为你的业绩证明材料有待查证或与你本人是否有实际关系。
2)姓名,业绩材料要清晰展示个人姓名。此姓名指的是申报人姓名,并非是这个合同负责人的姓名,排除你是该合同的负责人。
3)项目名称,必须和提供的佐证材料项目一致。建议一字不差写全,不要多写。不然必须提供材料证明。
4)公司盖章,公司的章是公司最具备法律效益的东西,很多时候你能够提供您在这个公司的项目各种合同,但是公司有的并不愿意提供盖章,这个情况您可以咨询一下专业职称评审机构怎么办理。
5)负责人签字,负责人签字和盖章是相辅相成,两者缺一不可。一般来说,最后的盖章,都是公司负责人盖的,如果他不愿意签字,同样也是不被认可的。
2、严格匹配要求
为了确保材料的条理性和清晰度,建议采用时间轴的方式来梳理和整理项目业绩材料。例如,评审要求“提供近3年或近5年的项目业绩材料”,那我们必须严格遵循时限要求,不能拿超过年份的来提交评审。
3、突出核心亮点
人们都觉得业绩越多越好,实际上,过多的材料不仅会给评审老师带来沉重的评审负担,可能因信息繁杂而难以突出核心亮点,降低评审通过率。所以,业绩要凸显“精”的地方。除此之外,还需要附上相关的有力证据,增强业绩证明的可信度。关键佐证可以是项目报告、获奖证书、荣誉称号、论文发表记录及客户反馈等。
三、业绩材料需要注意哪些事项?
1、业绩材料可由中标通知书、合同协议、图纸、竣工验收报告等形式体现。如果前单位不愿意协助盖章,那就得咨询职称评审专家,寻求其他可解决的办法了。
2、详细阐述你的工作经历,详细到每一份工作变化和岗位升迁。
3、把工作中的一些具体情况做出表达,证明通过你的创新和发现给项目节省了多少时间和成本。
4、所有业绩材料必须真实有效,不得有虚假内容。一旦发现材料造假行为,将取消评审资格。
5、在提交业绩材料时,应提交3-5份最为合适,其中应有1-2份重点业绩。
四、结语
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