12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：369次
助理工程师一年可以评审四次，基本上一个季度可以评审一次，全年都可以报名，下证时间比较短，一般在1到3个月左右，这个时间是从你开始报名参加评审的时候算起的。下证的速度相比之下还是比较快的，如果你想办理的话就要提前开始准备好资料，然后等到可以上报的时候直接上报即可。
助理职称也是全国通用的。助理工程师证就是职称证书，是各地区人事局职称办下发的。职称分为初级、中级、高级三个等级，而初级就包含技术员和助理工程师，中级、高级也被称为工程师。
现在的事业单位都开始实行评聘分离了，也就是说你评上了更高一级的职称，但是还另外再需要被单位聘用上。高、中、低三个岗位级别一般都是有比例控制的，级别越高给的指标就越少，所以一般达到中级职称之后就开始熬工作资历了，等到高一等级的岗位有空缺之后，再去竞聘。如果你今后有机会早点聘上更高级的职称，就要好好的把握机会，有的时候你稍微晚了一步就面临着更大的竞争。
至于职称，如果是评审的话，每年各个地区都会统一组织进行，每个地方对于职称的政策都不太一样，可以去人社局官网上查看上一次的职称文件要求。不过现在实行评聘分离之后，评上了没有被聘上，还是不能享受到职称所带来的待遇。本科生只要转正定级之后就可以被聘为初级职称，而中级职称和高级职称大概就是多数技术人员一辈子都有可能评不上的痛了。
还有一点就是单位协助你申请并不代表单位给你下发证书，很多单位尤其是建筑类公司本身就是需要很多拥有职称的员工，别小看了助理工程师证书，对于企业来说用处也是很大的，正好自己的企业有现成的职称员工，而且很多时候助理工程师证书也成了公司留住人才的手段。
有些企业可以免费帮助员工评审，但是员工必须要在这家公司工作满多少年，满不了就必须要补上评审费，这种手段虽然不太好，但是确实是稳住企业人员的一个好办法。所以一到人才满足助理工程师评审条件的时候企业都会直接主动的帮助人才评审，这种证书也是人社局职改办下发的证书，都是全国通用的哦！
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