12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：80次
很多人的认知中会觉得初级和助理这两个字眼是会降低大家申报的积极性。确实初级职称相对于中高级职称来说，含金量是要低一些，也意味着评审难度没那么高，但是既然有初级职称那么肯定有一定的道理，初级的地位也是不可取代的。
说到这那么助理工程师的含金量体现在哪几个方面呢？
（1）首先，根据逐级评审职称的原则来说，想要评审更高一级的中级工程师就必须要有助理工程师的正式。比如本科毕业就要求有助理工程师满四年后才可申报中级。那么有人就会觉得自己不需要助理能不能直接评审中级。其实在很早之前，为了规范职称评审的政策，通过非正常流程评审的职称证书在官网上是无法查询到的，这就意味着证书毫无用处。为什么老师要这么说呢？因为直接评审中级属于跨级行为，拥有这种情况的人很少，想靠投机取巧实现的人倒是很多。所以老师在这里提醒大家一定要走正规的评审流程。
（2）还有就是材料方面，助理级别的材料证明相对于中级来说已经少了很多，不需要过多业绩，也不需要论文，所以评审初级还是没那么难的。并且在毕业专业和工作专业相同的情况下，从事本专业工作满一定年限和考核通过的学员，就可以直接认定为助理工程师。就如本科学历，如果毕业专业和工作专业相同即满一年就可以通过初定获取证书。需要注意的是，职称评审一年一次，初定全年都可以申请，这么看来初级职称还是比较省时间省精力的。
评审助理职称也是对升职加薪有帮助的，对于这个享受福利的机会还是要好好把握，毕竟有助理职称肯定是会比没有评职称的人享受福利多，不论是在企业或者是事业单位中，职称工资的占比也是不少的，所以当你评上了这个职称，既可以享受相对于的福利待遇，这对于参加工作时间不长的学员们来说，也是一笔收入，并且能够评审初级职称，也是对未来自己的职业规划设立的目标，算是个努力的方向，这都是企业在选拔人才的时候会考虑到的方面因素。
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