03-14来源：中教文化作者：互联网阅读：87次
职称评审的难度可以说是一天天在加大，这一点体现在两个方面：一个就是参与评审的人数越来越多了，考核的难度也越来越大了；另一个是职称评审通过的数量却在日益递减，这无形中将职称评审的通过率大大降低，很多学员可能五年、十年都评不上职称，由此可见职称评审有多残酷！
职称评审到底难不难？难在哪里？
职称评审的难度是因人而异的，同时也是因级别而异的，不同学员日常工作中的种种表现，决定了谁能够评下职称，评职称是与平时工作息息相关的，无论是业绩、年度考核记录以及取得的各种奖项，都离不开学员日复一日的努力，很多人才以为评职称就是看在评职称那一段时间的表现，这样的想法是大错特错。
我们在评职称的时候，往往要注重几个问题：评审时间、评审条件、评审流程。很多人会说，这最重要的肯定就是评审条件了吧！其实不然，评审时间往往是最重要的，如果搞错了评职称的时间，只会造成评职失败。没有充足的时间来准备职称评审也是行不通的，每天忙忙碌碌，下班后整理申报材料，而且时间也就那么半个月，很难保证不出错！
评审条件就是要根据自身的实际情况，去选择自己能够申报下来的职称等级，千万不能盲目追求最高级别，可能自以为很优秀，但跟那些行业专家相比，只是九牛一毛罢，先不说能不能评得上这项职称，可能连最高级别职称评审的资格都没有。
评审流程是应该牢记在心的。首先，我们在每年评职称之前都要花费很大的精力去准备申报材料；其次，在准备好各项申报材料后，一定要在规定时间到人社局官网正式报名，没有报名那今年做的各种努力都是白费的；在评审的过程中，一般都是需要参与一次评审答辩或者水平测试的，也有少部分地区是采取线上答辩的；最后，答辩通过的学员将会在人社局官网公示，待所有步骤完成后，方可领取职称证书。这个流程一般会持续6-7个月，需要细心、有耐心地完成。
职称评审对每一位工程技术人才都是非常重要的，没有职称证书，晋升、加薪的机会也就非常小，很多时候并不是一个人能力有多大就能做多大的事情的，同时还要有证书的加持！
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