12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：50次
评审过的人员应该都了解，评审助理工程师是要具备任职资格和满足学历要求及年限的，都满足的情况下才能够进行评审。
需要具备的任职资格包括能够完成技术性的工作、能够熟练的掌握本专业的理论知识和技术、可以负担某个岗位的职责，帮助技术人员解决技术中所遇到的一些难题。
需要具备的学历以及工作年限上的要求包括拥有博士学位毕业通过考核后，可以直接获得初级工程师职称、拥有硕士学位，则需从事相关工作满两年以上才可申报中级职称、拥有本科学历，则需获得技术员评审且从事相关工作满一年可申报助理职称、拥有大专学历，则需获得技术员评审且从事相关工作满两年可申报助理职称、拥有中专学历，则需获得技术员评审且从事相关工作满四年可申报助理职称。必须要满足所说的这些评审条件才能够去申报。
满足条件才迈出了第一步，还应该要提前了解评审的流程有哪些。根据人社局所下发的助理工程师职称申报条件要求，对资料进行准备，看学历、年限和专业等方面是不是符合要求。准备职称评审的时候要用到身份证、毕业证、照片、工作总结和技术报告这些基本的材料。所有基本材料准备完后，就会对材料进行再次的审核，确保没有任何问题。通过了职称办审核完之后，就会下发任职资格的文件和任职资格的证书。这次算是职称顺利申报完成了，只需要等待下证就行了。
有些助理工程师职称的评审会以单位的名义去进行申报，但是并不是所有的公司都会去管员工申报职称。很多人都是个人去办理，但是个人办理的缺点就在于对具体的流程和一些需要准备的相关资料不是很清楚，所以导致最后浪费大量的时间去准备，如果资料不通过还会被打回来重新弄。所有很多人在个人申报的时候为了早点拿到证书，都会选择找有经验的代评。根据申报人提供的情况，协助申报人准备好人社局的评审要求，并进行上报。
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